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市委组织部常务副部长肖良定与中青班学员恳谈
--对党忠诚,热爱本职,目标执着
  发表日期:2012年5月17日  共浏览10164 次     





 “年轻领导干部是否需要个性”,“工作时间长了怎么样调动激情”,“企业提拔干部有什么样的标准”?516下午,一场别开生面的座谈会在101教室举行。市委组织部常务副部长肖良定用独特的问答体与第43期中青班学员畅谈人生感悟。

座谈会开场白后,班长杜剑第一个提问:“年轻领导干部是否需要个性?”,肖部长肯定的说,年轻时候就是要彰显个性;同时要对组织尊重,努力工作,受得委屈,这样才能更加健康成长。

有学员问,有的同志在一个地方工作时间长了,怎么样调动他们的积极性和创新力?肖部长回答说,目前对这种情况,组织部门采取交流或者轮岗的方式来激发他们的热情,但对本职工作真挚的爱,做出成绩的人,都是在一个岗位很长时间的人。他同时举出天下第一村华西村党委书记吴仁宝的例子:吴仁宝本来是县委书记,组织上要提拔他做市农办主任,他坚持回华西村做村支书,结果做成了天下第一村。真正做出成绩,没有一生付出恐怕还不行,要有热情和创新,如果对自己的事业都怀疑,热情也不是真的。

开发区是经济的前沿,政治的边缘。肖部长不认同这种说法。他说,现在最大的政治就是发展经济,经济发展好了,自然在政治上就会受到重视。每一个党政领导干部在有职务时,都是政治的前沿,一定要为党守住自己一亩三分地。

企业选人,不是选关系好的,而是选会赚钱的;团干要会思考,务实和坚持,履行好自己作为政治组织动员号召的的职责,不要做依靠行政的官僚;当官要“活动”但不在于“活动”,与个性能力和生活阅历有关,树立理性的目标,在努力工作中获取快乐而不是在“活动”中获取痛苦。座谈会上,肖部长坦率而语重心长的回答赢得中青班学员的阵阵掌声。

肖部长还就工作压力、职业通道、机构改革等问题一一和学员们作了交流。副校长张业军主持座谈会。

43期中青班学员李国徽供稿)


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