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力推三大转变,争创一流党校
——中共长沙县委党校加强作风建设抓干部培训
  发表日期:2017年10月18日  共浏览611 次     

党的十八大以来,根据新时期干部教育培训的新形势、新变化,长沙县委党校坚持以“一流党校”创建为契机和目标,以“三大作风”转变为工作抓手和考核平台,全面落实“党校姓党,从严治校”的总要求,从严治校、从严治教、从严治学,取得了显著成效。初步统计,2012年以来,长沙县委党校完成主体班和其他培训约680期次,累计培训各级党员干部近10万人次。与此同时,长沙县委党校累计接待异地班合约70期次,累计培训外地党员领导干部约6000人次。长沙县委党校连续三年获得全省党校系统先进单位,连续七年荣获全县绩效考核一类单位,并被长沙市委授予“五好领导班子”,2015年被中组部确定为“全国党员教育培训示范基地”。

一、学员培训从“被动学”到“主动学”之变。党的十八大以来,县委党校为了让学员在党校学习期间真正“进得来、坐得下、听得懂、学得进、有收获”,改变了过去那种单一的课程教学方式,在课程设置、内容安排上根据每期学员特点量身打造,紧扣学员需求安排课程内容,开设了现场教学、“三同”党性锻炼、社会调研、学员微论坛、分组讨论、军训拓展、读书沙龙、演讲比赛、文体活动等丰富多样的教学内容。让学员由被动式学习变为主动式学习,积极参与讨论交流。在加强理论学习的同时,得到了全方位的能力锻炼和素质提升。一是开展体验式考察,增强实践感悟。例如近年来组织中青班学员赴沅陵县开展同吃、同住、同劳动的“三同”党性锻炼,让学员们体会了不一样的生活,拉进了与老百姓的距离;组织科干班学员到全国县域经济排名首位的江阴学习考察,学到了发展经验;组织女干班、意识形态班、后备干部等主体班学员到红安、井冈山、红旗渠开展体验式、情景式革命传统教育,让学员增强了党性和责任。二是开展案例式教学,强化实践能力。例如在中组部和省委组织部调训抓党建促脱贫攻坚专题培训班中,以浔龙河生态小镇、“乐和乡村”、黄龙新村、金龙村为示范点,采用“书记讲给书记听的方法,让外地的书记们学到了长沙县以抓党建促脱贫的致富经验。主体班开展的新闻模拟发布会、应急演练等情景模拟课,提升学员做群众工作的能力。三是开展参与式教学,提升综合素质。例如在中青班、科干班、女干班等主体班开展的微论坛、演讲比赛、读书沙龙,让学员们畅谈工作经验,主动参与到时势热点问题的讨论当中,增强了学员的学习主动性和思考能力;开设的政务礼仪课,让学员们增强了礼仪知识,提升了工作沟通能力。“党校以前的课程教学内容单一枯燥,而近年来课程安排非常丰富,形式十分灵活,很贴近我们的实际,而且让我们主动参与到了学习当中,我们真正学到了许多知识,得到了锻炼提高。”今年女干班的学员在心得体会中写道。

二、学员管理从“宽松软”到“严紧实”之变。县委党校根据新形势下党校工作的要求,严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》加强学员管理,制定了《学员守则》、《考勤纪律》、《入学教育提纲》、《学员廉洁自律制度》等规章管理制度,对于所有进党校学习的学员要求以“知识清零”态度投入学习,以“职务清零”行动加强修养。学员学习期间执行“三级”审批的请假制度,每天的出勤情况都要进行公示。学习期间,所有学员一律在党校食堂就餐,不得私自宴请或者接受宴请,严禁喝酒打牌赌博。主体班实行查寝制度,晚上10时以后仍没有返回宿舍的学员在全校通报。现在进党校培训的学员,普遍的感受是对学员的管理严格多了,主体班半个月、一个月的学习时间,都是安排得满满当当的。“以前到党校来学习,就是轻松一下的,而现在到党校来学习,感受大不一样了,比在单位工作还累,白天上课,晚上还要组织活动,周末还得加班写论文。”参加今年科干班的学员感慨道。

三、党校队伍从“要我为”到“我要为”之变。多年来,县级党校被当作是一个养老休闲、舒适安逸的地方,党校工资待遇低,升迁机会不多,流动性不强许多教职工工作被动、积极性不强,抱着图应付、无所为的心态,无法全身心投入党校工作。一是强化制度建设,从严规范党校管理。党的十八大以来,为提高党校队伍素质,县委党校以制度建设入手,县委党校制定了学校《规范权利运行制度》,从教学科研管理、后勤管理、学习制度、民主生活会制度等方面细化规定,要求各科室每半年进行一次自查,每年进行一次修改完善,所有工作必须在制度的框架下运行,促进了党校各项工作的开展。二是强化考核考评,整体提升教学水平。尤其是对教学科研等方面进行大刀阔斧的改革,开展竞聘上岗、党校讲坛、教学练兵、调研成果汇报、学习论坛等方式,有效提高了教师的教学水平,党校队伍工作能力和整体水平得到有效提高,树立了党校良好形象。目前,每期培训班的教学管理和培训服务测评优良率均为95%以上,其中主体班教学质量测评优良率为100%。三是强化课题研究,服务咨政县域经济。2012年以来,中共长沙县委党校完成省市结项课题近30项,完成县级主要领导交办课题约20个,先后在县级以上刊物共发表文章70余篇,在省、市、县各类研讨会和征文活动投稿获奖80余篇。2012年以来,下基层宣讲500多场次。四是强化学习交流,大力提升党校品牌。更重要的是,近年来县委党校先后接待安徽芜湖、广州越秀、江苏淮安等全国20多个省的异地培训班70余期,逐渐形成了长沙县委党校培训品牌效应。

在全面从严治党的大氛围中,长沙县委党校紧抓作风建设,紧跟时代脉动,紧贴学员需求,坚定不移地抓好党员干部教育,全力为长沙县挺进“五强”提供强大的干部培训和智力支持。

 

               (长沙县委党校 杨华宏供稿)

 


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